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- Equipos de trabajo formados por cuatro Carteros y Jefe de Equipo como supervisor. Todos ellos son coordinados por el Coordinador de Equipos, encargado de ubicarlos en las zonas de reparto y de garantizar que la campaña se desarrolle adecuadamente.

- De forma autónoma e independiente de los Jefes de Equipo, trabajan los Inspectores, que rutinariamente controlan la observancia del método de reparto por parte de los carteros.

- El objetivo primordial del cartero es acceder a los buzones, aunque haya publicista o portero.
-Su modo de actuar es el siguiente:
Siempre intentar entrar al portal/ Un solo folleto por buzón/ Nunca se desaprovecharán los folletos depositándolos en buzones rotos, llenos de publicidad, ni en el de correos.

-Si el cartero no logra acceder a los buzones procede del siguiente modo:
Entregas a porteros: se depositará en su mesa la cantidad de folletos correspondiente a la mitad del número de vecinos/En las publicestas sólo dejamos entre 5 y 10 folletos.

-Un informe final, acompañado de un mapa con las zonas buzoneadas marcadas, detallará cómo se ha desarrollado la campaña desde su inicio, aportando datos relevantes para la evaluación final del trabajo.
 

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